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劳动合同法最新规定的年龄-劳动合同法最大年龄规定(7月更新中)

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2023-10-25 15:20:03 / 08:36:27
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劳动合同法最新规定的年龄

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导读:《劳动合同法》规定了劳动者的各项权利劳动合同法对劳动者年龄的规定,目的是为了更好地保护劳动者的合法权益。用工年龄一般在十八岁以上,特殊情况十六岁以上也可以。《劳动合同法》规定了劳动者的各项权利。劳动合同法适用年龄及适用范围是哪些?下面由为您解答!一、劳动者最低年龄要求第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招。

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劳动法规定女性退休年龄是多少岁:整理 2022-02-16 7682 人看过 女性退休年龄最新规定 目前政策下50岁退休女性学厨师劳动合同法退休年龄,武汉林业承包合同纠纷律师法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁四十年工。根据新劳动合同法的规定: 男女退休的年龄为: 1、男60, 2、女(国营、集体、劳服企业职工50、干部55)(三资、私营、社会自由人55)退休。 法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁劳动合同法规定的工作时间,女。

来源:于田县日报

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