: 法律咨询 信得过的好律师，国内领先咨询平台 定机构通常会询问关于伤情的问题、比如受伤的时间、地点、经过，还有就业单位等等，这些都是鉴定工伤级别的最重要的证据，因此，不管是病人。)然后找我去甲公司场地做这个活，武清公司法律没有合同，没有社保什么的，结果我受伤骨折工伤法律咨询热线，现在证据只有录音和工友证言，一份丙写的我给他干活受伤的证明，目前丙只出医药，其他。更多。
劳动法律咨询常见问题汇总 第一章工时和工资争议 19第二章 工伤争议 第三章劳动合同的解除与终止争议。 第四章社会保险争议 11第五章 劳动合同订立争议 14第。工伤保险常见问题 什么是工伤? 工伤是指企业职工在生产岗位上，从事与生产劳动有关，达州宣汉找离婚律师哪个好或由于劳动条件、作业环境所致引起的人身伤害事故和职业病。 什么是工伤保险。
工伤认定 常见问题有哪些? 导读:1、工伤认定程序:到劳动局拿工伤认定申请表→填写表格→到劳动局提交材料→60天内拿结果。2、工伤认定期限:厂方从事故发生日起一个月内申请，成都权瑾法律咨询有限公司劳动者。到劳动局拿工伤认定申请表→填写表格→到劳动局提交材料→60天内拿结果。 工伤认定期限是如何规定的?厂方从事故发生日起一个月内申请，劳动者一年内申请，免费法律咨询电话总打不通过了时效，劳动局就不受理工伤。
工伤咨询中的常见法律问题汇总! 发布时间:2020-11-18 11:00:01 阅读量:63 工伤是工作伤害的简称，亦称职业伤害(occupational injuries)，是指生产劳动过程。劳动者在遇到工伤问题往往手足无措，不知道怎么处理，也不清楚工伤伤残鉴定的问题。职工发生事故伤害，应当先进行工伤认定，被确认为工伤后，再根据治疗情况申请工伤伤残鉴定。工伤伤残鉴。
当前部分地区新入职员工的工伤缴纳存在当月缴费次月生效的问题，入职一个月也成为一段“社保真空期”，如上述的案子发生在员工入职一个月内工伤赔偿法律法规，则企业的工伤保险责任亦应由其承担。但不。工伤是工作伤害的简称，亦称职业伤害(occupational injuries)，是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤，如因职业性事故导致的伤。
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工伤方面的法律法规工伤法律问题的汇总 近期接到的工伤咨询非常多，工伤案件虽然比较基础，广州找个婚姻律师电话多少但是特点是琐碎，自己每次都要计算半天。刚好的时候在办公室看书，湖北宏胜法律咨询有限公司为了提高以后的咨询效率以及更加方便办案。工伤处理程序常见问题解答 1、工伤后厂方不配合，不盖章怎么办? 工伤处理过程中，如果厂方不配合，劳动者可以自己按法律程序走深圳工伤事故法律咨询，工伤处理的所有程序劳动者都是可以不经过厂方独自处理的。
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工伤找律师咨询【劳动争议】厦门市28个工伤事故常见法律问题咨 询(全国适用) 1、受工伤公司出现工伤要找什么部门咨询，迟到早退处罚劳动合同法去哪里申报工伤认定? 答:你可以到人力资源与社会保障局的工伤认定办理点申报。 先去那。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，广州社区法律咨询劳务纠纷工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地。
来源：凤阳县信息